Dashboard Manager

Visualisez facilement les métriques clés de l'engagement de vos équipes avec des graphiques clairs, des données anonymes et des suggestions d'actions par IA.

Comment ça marche ?

Un tableau de bord intuitif pour comprendre et agir sur l'engagement de vos équipes en 4 étapes simples

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Visualisez les métriques clés

Accédez en un coup d'œil aux métriques essentielles : eNPS (Employee Net Promoter Score), taux de satisfaction moyen, répartition des Promoteurs, Passifs et Détracteurs.

Toutes les données sont présentées avec des graphiques simples, faciles à comprendre même sans expertise en analyse de données. Les tendances sont mises en évidence pour identifier rapidement les évolutions.

Illustration bienveillante : tableau de bord avec graphiques simples, métriques eNPS et satisfaction présentées de manière claire et positive
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Explorez les données anonymes

Toutes les données affichées sont anonymes et agrégées. Vous ne verrez jamais qui a répondu quoi, garantissant la confiance et l'honnêteté des réponses de vos équipes.

Les seuils de protection (minimum 3 réponses pour les statistiques, 5 pour les commentaires) assurent qu'il est techniquement impossible de remonter à une personne, même avec les données agrégées.

Illustration bienveillante : représentation de l'anonymat avec des données agrégées, formes organiques rassurantes
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Comprenez les tendances

Suivez l'évolution de l'engagement de vos équipes dans le temps. Les graphiques de tendances vous permettent de voir si les indicateurs s'améliorent, se stabilisent ou nécessitent une attention particulière.

Comparez les résultats entre différents sondages, services ou périodes. Les commentaires qualitatifs sont regroupés par thèmes pour identifier les points récurrents et les axes d'amélioration prioritaires.

Illustration bienveillante : graphiques de tendances avec des courbes positives, représentation visuelle de l'évolution de l'engagement
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Obtenez des suggestions d'actions par IA

Notre intelligence artificielle analyse vos résultats et vous propose des actions concrètes pour améliorer l'engagement. Plus besoin de vous demander "que faire maintenant ?" - l'IA vous guide.

Les suggestions sont personnalisées selon vos métriques, vos tendances et vos commentaires. L'IA interprète les données complexes et les transforme en recommandations actionnables et prioritaires.

Illustration bienveillante : représentation de l'IA générant des suggestions d'actions, interface rassurante avec des formes organiques

Fonctionnalités clés

Anonymat garanti

Toutes les données sont anonymes et agrégées. Vous ne verrez jamais qui a répondu quoi. Les seuils de protection garantissent qu'il est impossible de remonter à une personne, même avec les données agrégées.

Facile à comprendre

Graphiques clairs, métriques intuitives, interface simple : vous n'avez pas besoin d'être expert en analyse de données pour comprendre l'engagement de vos équipes. Tout est présenté de manière accessible.

Métriques comme NPS

eNPS (Employee Net Promoter Score), satisfaction moyenne, répartition Promoteurs/Passifs/Détracteurs : toutes les métriques standard de l'engagement sont calculées automatiquement et présentées avec des graphiques clairs.

Aide par IA

L'intelligence artificielle analyse vos résultats et vous propose des suggestions d'actions concrètes pour améliorer l'engagement. Interprétation des données complexes transformée en recommandations actionnables et prioritaires.

Prenez des décisions éclairées en toute simplicité

Le Dashboard Manager transforme des données complexes en insights actionnables. Plus besoin de passer des heures à analyser des tableaux Excel ou de vous demander comment interpréter les résultats.

Avec des graphiques clairs, des métriques standard comme l'eNPS, et des suggestions d'actions par IA, vous savez exactement où en est l'engagement de vos équipes et quoi faire pour l'améliorer. Tout cela avec la garantie absolue de l'anonymat pour des réponses honnêtes.

Prêt à améliorer l'engagement et le bien-être de vos équipes ?

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